Ein Mentoriaid

Chris Walker – BA (Anrh) Economeg 1971 – Prifysgol Bangor, MA Gwleidyddiaeth Ryngwladol ac Astudiaethau Diogelwch 1999 Prifysgol Bradford Astudiaethau Heddwch

Sylfaenydd ac Ymgynghorydd Arweiniol People Systems International sefydlwyd 1995 – Ymgynghorwyr/Hwyluswyr Busnes Byd-eang – Cleientiaid allweddol – Cyfnewidfa Stoc Llundain, P&G, Unilever, Oracle, M&S, Reebok, PWC, Sefydliad Max Planck, Virgin Media, ExxonMobil, Shell, BP, Hyundai, Accenture, ABN-AMRO, OPEL, ABB, Makro, Ysgol Fusnes Henley a llawer mwy.

Ymgynghorydd a Chyd-sylfaenydd - Cyfarwyddwr Primeast Ltd - 1996-1999. Y DU a Prague. Prif Ymgynghorydd, Pathways Ltd., Warsaw – 1999 - 2002

Rhaglenni Ymgynghori wedi'u cynllunio a'u cyflwyno yng Nghymru, Lloegr, yr Alban, UDA, Gwlad Belg, Ffrainc, yr Iseldiroedd, yr Almaen, y Weriniaeth Tsiec, Hwngari, Rwsia, Seland Newydd, Tsieina, Hong Kong, Gwlad Thai, Java, Singapore, De Affrica, yr Aifft, Oman, yr Eidal a mwy

Cyd-sylfaenydd Menter Gymdeithasol – Greenhouse Ltd, 1984 – 2020. RealIce Ltd 2021 -.

Uwch-ddarlithydd - Prifysgol Bangor - Cynllunio a Rheoli Prosiectau Cynaliadwy BSc. Prentis Rheoli Gweithgynhyrchu Cynaliadwy BSc. Gweithdai Adfer y Blaned > Nodi a datblygu busnesau newydd cynaliadwy.

Busnes Cymru - Model Rôl Syniadau Mawr Cymru 2012

Menter Cymru - Cynghorydd Busnes - 2012 - 2016

Sgiliau a Chryfderau Craidd –

- Meistrolaeth dros hwyluso
- Yn gyfeillgar â’m traed ar y ddaear
- O ddechrau busnes i drawsnewid i ddiddymu
- Rheoli newid a thrawsnewid busnesau
- Cydweithio’n greadigol â chleientiaid
- Cynaliadwyedd - Gwneud i gynaliadwyedd weithio
- Datblygu gweledigaeth busnes a map ffordd
- Mentora busnes a hyfforddiant 1 i 1

Cryfder a hanes

 gweledigaeth > cenhadaeth > cyfeiriad > creadigrwydd > datblygiad sefydliadol strwythurol a chynaliadwy, arweinyddiaeth drawsnewidiol, rheolaeth, datblygiad tîm ac unigol.

Gweithiwr proffesiynol dysgu a datblygu gyda chraffter busnes cryf a dros 20 mlynedd o brofiad.

A hithau wedi ennill amryw o wobrau marchnata a busnes, mae gan Cleopatra Browne ddiddordeb brwd mewn marchnata digidol a datblygu gwefannau.

Cyfarwyddwr Anweithredol profiadol, yn gweithio fel rhan o dîm i helpu i gyflawni amcanion y sefydliad, ac yn meddu ar graffter masnachol.

Rwyf yn berchennog busnes sydd wedi hyfforddi mewn cyfrifyddiaeth, gyda 40 mlynedd o brofiad yn y diwydiannau modurol, prydlesu, bancio a chyllid.

Mae Craig wedi gweithio yn y diwydiant adeiladu a thrydanol ers dros 20 mlynedd, gan ddechrau fel trydanwr drwy gynllun prentisiaeth 5 mlynedd gyda British Steel yng Nghasnewydd.

Wedi ei sefydlu yn 1992, gyda 4 swyddfa ac yn cyflogi 60 aelod o staff ledled Gwynedd ac Ynys Môn.

Mae gan Damian ddoniau a phrofiadau amrywiol. Mae wedi gweithio ym mhob sector o fusnes, llywodraeth, addysg, cyfryngau cyhoeddus a phreifat a’r GIG.

Rwy’n cefnogi sefydliadau i fod yn fwy strategol yn eu cyfathrebiadau, gan weithio â hwy i adnabod eu cynulleidfaoedd a’u galluogi nhw i adrodd straeon gwych ynghylch yr hyn a wnânt.

Rwy’n entrepreneur, buddsoddwr eiddo a landlord profiadol gyda thros 20 mlynedd o brofiad busnes ac eiddo.
Ar hyn o bryd, rwy’n gwirfoddoli fel Mentor Busnes gyda Busnes Cymru, yn cefnogi entrepreneuriaid a pherchnogion busnes drwy rannu’r wybodaeth a’r profiad ymarferol rwyf wedi eu hennill drwy gydol fy ngyrfa. Mae fy null o fentora yn seiliedig ar brofiad byd go iawn - ar ôl adeiladu, gweithredu a datblygu busnesau ar draws amrywiaeth o sectorau.
Roedd fy nghefndir gwreiddiol o fewn y diwydiant lletygarwch yn bennaf, lle cefais brofiad helaeth o weithredu, rheoli a datblygu busnesau lletygarwch. Er mai eiddo ac eiddo tirol yw fy mhrif ffocws bellach, rwy’n parhau i ymddiddori’n gryf yn y sector lletygarwch ac yn dal i gadw buddiannau bwyty a masnachol o fewn fy mhortffolio eiddo ehangach.
Dros y blynyddoedd diwethaf, rwyf wedi canolbwyntio mwyfwy ar fuddsoddiad eiddo, datblygu ac eiddo tirol. Erbyn hyn, rwy’n rheoli portffolio sylweddol gyda thros 100 o denantiaid ac mae gennyf brofiad ar hyd ystod eang o strategaethau eiddo, gan gynnwys newid eiddo masnachol yn eiddo preswyl, eiddo prynu i osod, Tai Amlfeddiannaeth (HMOs), Airbnb a llety â gwasanaeth, yn ogystal â gosod bwytai ac eiddo masnachol.
Un o’m cryfderau penodol yw adnabod cyfleoedd i ychwanegu gwerth at eiddo a busnesau a all ymddangos eu bod yn heriol neu’n tanberfformio ar yr olwg gyntaf. Mae gennyf agwedd ymarferol tuag at fy mhrosiectau, o adnabod cyfleoedd a datblygiadau cynllunio i adnewyddu, rheoli a gweithredu hirdymor.
Drwy gaffael yn ofalus, datblygu a chreu gwerth, llwyddais i ddatblygu prosiectau a’m galluogodd i ailgylchu cyfalaf a’i ailfuddsoddi mewn cyfleoedd pellach. Rhoddodd y profiad ymarferol hwn ddealltwriaeth gadarn i mi o sut i adnabod gwerth, rheoli risg, gwella proffidioldeb ac adeiladu busnesau a phortffolios eiddo cynaliadwy.
Yn wahanol i lawer o fuddsoddwyr sy’n gweithredu dull cyfan gwbl ariannol neu o bell, rwy’n parhau i gymryd rhan weithredol mewn rheoli a chynnal a chadw fy eiddo. Credaf yn gryf bod cynnal safonau uchel o fudd i’r tenant a’r landlord ac yn helpu i greu buddsoddiadau llwyddiannus a chynaliadwy dros yr hirdymor.
Cafodd fy mhrofiad hefyd ei gydnabod o fewn y diwydiant eiddo, gan gynnwys ennill gwobrau eiddo ac ymddangos ddwywaith ar raglen deledu Homes Under the Hammer y BBC.
Rwy’n frwd dros rannu fy mhrofiad gydag eraill a helpu entrepreneuriaid, landlordiaid a pherchnogion busnes i osgoi camgymeriadau cyffredin, adnabod cyfleoedd, a datblygu strategaethau ymarferol ar gyfer twf.
Fy nod yw cynnig cyngor didwyll ac ymarferol sydd â ffocws masnachol ac sy’n seiliedig ar brofiad real, boed hynny drwy gefnogi rhywun i ddechrau ei fusnes cyntaf, datblygu cwmni sydd eisoes yn bodoli neu wella perfformiad busnes sefydlog.
Mae fy meysydd profiad yn cynnwys:
• Datblygu busnes ac entrepreneuriaeth
• Buddsoddiad eiddo ac adeiladu portffolios
• Newid eiddo masnachol yn eiddo preswyl
• Prynu i osod ac eiddo preswyl
• Tai Amlfeddiannaeth (HMOs)
• Airbnb a llety â gwasanaeth
• Eiddo masnachol a gosod eiddo masnachol
• Busnesau lletygarwch a bwytai
• Datblygu ac adnewyddu eiddo
• Ychwanegu gwerth at asedau sy’n tanberfformio
• Twf a phroffidioldeb busnes
• Strategaeth fusnes ymarferol a datrys problemau
Rwy’n benodol o awyddus i helpu pobl i droi syniadau a chyfleoedd yn fusnesau cynaliadwy, llwyddiannus drwy gyngor ymarferol, ymwybyddiaeth fasnachol a phrofiad byd go iawn.