Uwchsgilio eich gweithwyr gyda chymorth y Rhaglen Sgiliau Hyblyg
Beth yw'r Rhaglen Sgiliau Hyblyg?
Mae'r Rhaglen Sgiliau Hyblyg yn fenter a ariennir gan Lywodraeth Cymru sy'n cefnogi busnesau ledled Cymru i fuddsoddi ynddyn nhw eu hunain a meithrin gweithlu cryfach a mwy medrus.
Gall cyflogwyr wneud cais am gyllid i dalu am 50% o'r costau hyfforddi achrededig, a gall bob cais ofyn am hyd at £50,000 o gyfraniad. Nid oes isafswm terfyn cyllid a gellir gwneud sawl cais yn ystod y flwyddyn.
P'un a ydych chi'n bwriadu llenwi bylchau sgiliau, cadw staff, neu ddenu talent newydd, gall y Rhaglen Sgiliau Hyblyg eich helpu i fuddsoddi yn nyfodol eich tîm.
Pwy sy'n gymwys:
Mae cyllid ar gael i gyflogwyr yn y mwyafrif llethol o ddiwydiannau ledled Cymru. Er mwyn bod yn gymwys, rhaid i'ch busnes fod wedi'i leoli yng Nghymru, rhaid iddo fod yn ddiddyled, a rhaid i chi ymrwymo i ryddhau staff i gwblhau'r hyfforddiant dan sylw erbyn diwedd mis Mawrth 2026.
Does dim unrhyw ofyniad i ddefnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant ardystiedig – ond rhaid i unrhyw hyfforddiant â chymorth o dan y rhaglen hon fod naill ai wedi'i achredu neu fod o safon diwydiant cydnabyddedig.
Dalier sylw: Rhoddir y cyllid yn ôl disgresiwn a chan Lywodraeth Cymru fydd y penderfyniad terfynol ynghylch cymhwysedd.
Sut i wneud cais
Mae gwneud cais yn syml. Dyma ganllawiau cam wrth gam ar sut i wneud hynny.
- Cyflwyno Datganiad o Ddiddordeb: Gall busnesau gyflwyno ffurflen gychwynnol ar wefan Busnes Cymru, gyda'r opsiwn o gymorth gan Reolwr Perthynas. Cwblhewch y ffurflen Datganiad o Ddiddordeb heddiw.
- Gwirio Cymhwystra Bydd Llywodraeth Cymru yn adolygu'r Datganiad o Ddiddordeb i sicrhau bod y busnes yn bodloni'r meini prawf.
- Cyflwyno cais Os yw'n gais cymwys, gwahoddir busnesau i gyflwyno ffurflen gais fanwl.
- Cymeradwyo: Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael llythyr dyfarnu grant sy'n nodi telerau'r cynnig cyllid. Bydd penderfyniadau fel arfer yn cael eu gwneud o fewn 10 diwrnod gwaith.
- Cyllid: Bydd 50% o'r costau hyfforddi cymeradwy yn cael eu had-dalu i'r ymgeisydd ar ôl cwblhau'r cyrsiau.
Dalier Sylw: Nid yw cwblhau Datganiad o Ddiddordeb yn sicrhau cyllid. Mae pob cais yn cael ei brofi ar sail y meini prawf cymhwysedd a'r arian sydd ar gael. Os nad ydych chi'n gymwys, byddwn yn eich cysylltu â chi i drafod opsiynau cymorth eraill.
Os yw’ch cais yn cael ei gymeradwyo
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- thystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Gellir gwneud sawl cais i'r Rhaglen Sgiliau Hyblyg yn ystod y flwyddyn.
Y Camau Nesaf a Datganiad o Ddiddordeb
Os ydych chi'n meddwl eich bod yn gymwys ac os oes gennych chi ddiddordeb mewn gwneud cais am y cyllid hwn, cwblhewch y ffurflen Datganiad o Ddiddordeb a bydd aelod o'n tîm Sgiliau yn ymateb cyn gynted â phosibl ac o fewn 10 diwrnod gwaith.
Sectorau blaenoriaeth
Mae'r Rhaglen Sgiliau Hyblyg wedi'i strwythuro o amgylch 8 sector blaenoriaeth / thema fusnes:
• Sgiliau Sero Net
• Sgiliau Coedwigaeth a’r Cadwyn Cyflenwi Pren
• Sgiliau Digidol
• Sgiliau Allforio
• Hyfforddiant Peirianneg a Gweithgynhyrchu
• Sgiliau a Hyfforddiant y Sector Creadigol
• Sgiliau Twristiaeth a Lletygarwch
• Sgiliau Arwain a Rheoli
Gall cwmnïau wneud cais am gymorth o bob rhan o'r gwahanol sectorau fel rhan o un cais.
Mae rhagor o wybodaeth am bob un o'r sectorau / themâu blaenoriaeth, gan gynnwys enghreifftiau o'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw ym mhob un ohonynt i'w gweld isod.
Hyfforddiant mewn sectorau blaenoriaeth
Mae'r rhaglen hon wedi'i chynllunio i ddarparu cymorth ariannol i fusnesau yng Nghymru i'w helpu i fynd i'r afael â heriau sero net. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Gwahoddir ceisiadau gan fusnesau ar draws sectorau ac o unrhyw ran o Gymru.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw a gefnogir o dan y cynllun.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Ynni Adnewyddadwy, a Chynhyrchu Gwres, gan gynnwys Effeithlonrwydd a Rheolaeth Ynni | Technolegau a systemau ynni solar, gwynt, hydrodrydanol a geothermol. Technolegau storio ynni. Archwilio a rheoli ynni, modelu ynni adeiladau, effeithlonrwydd ynni mewn diwydiant, effeithlonrwydd ynni mewn Awyru, Gwresogi ac Aerdymheru. |
| Dal, Defnyddio a Storio Carbon | Technolegau dal a defnyddio carbon, dulliau storio carbon, datblygu seilwaith dal a storio carbon. |
| Newid tanwydd (oddi wrth nwy naturiol a/neu danwyddau ffosil eraill heb systemau rheoli carbon) | Hylosgi hydrogen, trydaneiddio prosesau a thechnolegau cynhyrchu hydrogen carbon isel |
| Yr Economi Gylchol, Deunyddiau Cynaliadwy a Gwastraff | Egwyddorion yr economi gylchol, dylunio adeiladau gwyrdd, dewis deunyddiau cynaliadwy, asesu cylch bywyd, rheoli gwastraff. |
| Symudedd a Chludiant Trydan | Technoleg cerbydau trydan (gan gynnwys cerbydau a threnau), systemau trafnidiaeth cynaliadwy, datblygu seilwaith gwefru. |
| Amaethyddiaeth, Coedwigaeth, Pren a Defnydd Tir | Arferion amaethyddol cynaliadwy, amaeth-goedwigaeth ac atafaelu carbon, rheoli defnydd tir ar gyfer lliniaru carbon. |
| Cynlluniau datgarboneiddio a chyfrifyddu carbon | Egwyddorion cyfrifyddu carbon ac arfer da; datblygu Cynllun Sero Net credadwy |
| Codi ac Ôl-osod Adeiladau Preswyl | Pob techneg ôl-osod, gan gynnwys inswleiddio toeau, waliau a lloriau i ansawdd uchel a gosod systemau ynni adnewyddadwy clyfar. |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Datblygu cynlluniau Sero Net a gwaith cynllunio busnes cysylltiedig; rheoli cadwyni cyflenwi; rheoli ymddygiad a newid; adrodd am garbon. |
Manteision i’r Busnes
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Mae'r rhaglen sector-benodol hon wedi'i chynllunio i ddarparu cymorth ariannol i fusnesau Coedwigaeth yng Nghymru sy'n dymuno mynd i'r afael â bylchau sgiliau ac uwchsgilio eu gweithlu a helpu i ddatblygu gweithlu ystwyth ar gyfer Sgiliau Coedwigaeth a’r Gadwyn Gyflenwi Pren yng Nghymru
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw a gefnogir o dan y cynllun.
|
Manteision i’r Busnes
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau wedi'u lleoli yng Nghymru sy'n dymuno uwchsgilio'u gweithluoedd gyda sgiliau digidol uwch. Mae'r rhaglen yn debygol o fod yn fwyaf addas i gwmnïau sy'n gweithredu yn y sector digidol, er y gwahoddir ceisiadau gan fusnesau o unrhyw sector ac o unrhyw ran o Gymru.
Mae cyllid ar gael i gefnogi gweithwyr busnesau yng Nghymru i ddilyn cyrsiau hyfforddi sydd o natur ddigidol / dechnegol iawn. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant y gellir eu cefnogi o dan y cynllun hwn.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Datblygu meddalwedd a chymwysiadau gwe | Rhaglennu; Profi; Trwsio bygiau; Methodoleg ystwyth; Awtomeiddio prosesau robotig; Deallusrwydd artiffisial. |
| Rheoli prosiect technoleg | Datblygu meddalwedd; Seilwaith TG (dylunio rhwydwaith, Gosod a gweithrediad); Systemau gwybodaeth; Technoleg gyfrifiadurol. |
| Dadansoddeg data a gwyddoniaeth data | Cloddio data; Integreiddio data; Gwybodaeth fusnes; Ystadegol ceisiadau. |
| Diogelwch gwybodaeth a seiber | Rheoli data; Diogelu data; Asesiad risg; Cymdeithasol peirianneg; Gwe-rwydo ac ymosodiadau seiber eraill. |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau yng Nghymru sy'n dymuno gwella'u galluoedd allforio. Mae'r rhaglen yn targedu’r busnesau hynny sydd ar hyn o bryd yn allforio neu sy'n bwriadu sefydlu gallu i allforio.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw a gefnogir o dan y cynllun.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Dechreuwyr | Cyflwyniad i allforio, Cyflwyniad i'r proses allforio, Cyflwyniad i 'Incoterms' |
| Cyllid | Dulliau talu; TAW; Prisio nwyddau; masnach ryngwladol a chyllid |
| Gwerthu a Marchnata | Marchnata rhyngwladol, adeiladu gwerthiannau tramor, llwybrau i'r farchnad, dewis asiantau a dosbarthwyr, e-fasnach |
| Prosesau a Gweithdrefnau Tollau | Incoterms, Dogfennaeth, Dosbarthiad Nwyddau, gweithdrefnau Mewnforio, cyfraddau ffafriol, rheolau tarddiad, rhyddhad dyletswydd, trin nwyddau peryglus |
| Prosesau Allforio | Gweithredwr economaidd awdurdodedig (AEO), Trwyddedau Allforio, cyflwyniad i allforio, deall allforio, hanfodion allfori |
| Ymwybyddiaeth o'r Farchnad | Gwneud busnes mewn marchnad, ee Ffrainc, China neu Emiradau Arabaidd Unedig, allforion Gwyddor Bywyd yn UDA, diwylliant busnes |
| Cefnogaeth arbenigol | Rheoli risg, Amddiffyn IP, Rheoli risg Arian |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Mae'r rhaglen hon wedi'i chynllunio i ddarparu cyllid i gefnogi busnesau Peirianneg a Gweithgynhyrchu yng Nghymru i uwchsgilio eu gweithlu. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw a gefnogir o dan y cynllun.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Offer Ansawdd | Dadansoddiad Modd ac Effaith Methiant (FMEA), Dylunio a Phrosesu; Diagram Llif Proses; Cynllun Rheoli Gallu Proses; Rhaglenni Newid Diwylliant, fel hyfforddi'r hyfforddwres. |
| Technoleg | Roboteg; Awtomeiddio; Deallusrwydd Artiffisial; Niwmateg Hydroligion; Electroneg; Hyfforddiant proses penodol fel chwistrelliad plastig, Weldio; Hyfforddiant Gwerthwyr fel ABB |
| Deunyddiau Uwch | Cyfansoddion; Gweithgynhyrchu ychwanegion / argraffu 3D |
| DCC/GCC | Catia; Gweithiau Solet; Hyfforddiant penodol yn ymwneud â systemau Peiriant fel MAZAK, Heidenheim, Fanuc |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Mae'r rhaglen sector-benodol hon wedi'i chynllunio i ddarparu cymorth ariannol i fusnesau Creadigol yng Nghymru sy'n dymuno mynd i'r afael â bylchau sgiliau ac uwchsgilio eu gweithlu a helpu i ddatblygu gweithlu ystwyth ar gyfer y Sector Creadigol yng Nghymru. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw a gefnogir o dan y cynllun.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau | |
| Cynhyrchu Crefft a hyfforddiant ôl-gynhyrchu | H&S, Colur Prosthetig, Camera, Golygu, SFX | |
| DDefnydd o technoleg newydd i’r cwmni a Peirianneg i technolegau creadigol | Ffilmio gyda Drone, VR, cynhyrchu rhithwir, peirianneg cerddoriaeth, rheoli cynnwys digidol, defnyddio technoleg injan gemau, technoleg ymgolli, llwyfannau ac offer eraill sy'n berthnasol i fusnesau creadigol | |
| Marchnata a brandio ar gyfer diwydiannau creadigol | Gwefan, cyfryngau cymdeithasol, hysbysebu | |
| Hyfforddiant creu cynnwys traddodiadol a chyfoes | Ysgrifennu sgriptiau, creu cynnwys digidol ar gyfer y we / Cyfryngau digidol, creu cerddoriaeth, gemau ac animeiddio | |
| Hyfforddiant ariannol | Cadw llyfrau, Cyfrifeg cynhyrchu | |
| Hyfforddiant cyfreithiol a busnes ar gyfer cynhyrchu ffilm, teledu a theledu, gemau, animeiddio a cherddoriaeth | Contractau, sgiliau trafod, modelau masnachol, parodrwydd buddsoddwyr | |
| Gweithgareddau yn ymwneud ag ymchwil a datblygu yn y Diwydiannau Creadigol | Sut i gynnal ymchwil; defnyddio technoleg newydd sy’n gysylltiedig â phrosiectau ymchwil a datblygu yn y diwydiannau creadigol. | |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Nod y rhaglen sector-benodol hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau Twristiaeth a Lletygarwch wedi'u lleoli yng Nghymru sy'n dymuno uwchsgilio'u gweithluoedd yn y sectorau twristiaeth a lletygarwch. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw a gefnogir o dan y cynllun.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau | |
| Hyfforddiant iechyd a diogelwch anstatudol | Iechyd a diogelwch yn y gweithle lefel 2 City and Guilds; hyfforddiant a diogelwch bwyd; hyfforddiant asesu risg; atal a rheoli haint. | |
| Hyfforddiant Arbenigol, ee Coginio Proffesiynol, Bwyd a Diod, Goruchwylio Gwaith Cynnal a Chadw Llety, Gwasanaethau Derbynfa, Digwyddiadau, Hyfforddiant gweithgarwch awyr agored. | Coginio Proffesiynol Pwrpasol; Bwyd a Diod; Cynnal a Chadw Llety; Digwyddiadau; Hyfforddwr Awyr Agored/Rhaffau Uchel. | |
| Arwain a Rheoli, gan gynnwys cymhelliant, y gallu i oresgyn problemau, meddwl yn greadigol, rheoli straen | Darpariaeth ILM ar wahanol lefelau; darpariaeth CMI ar wahanol lefelau; rhaglen arweiniad gweithredol Rhydychen; sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol; blaenoriaethu tasgau; datrys problemau; rheoli amser. | |
| Gwasanaeth Cwsmeriaid, ee cyflawni anghenion cwsmeriaid, delio â chwynion | QCF mewn gwasanaeth cwsmeriaid; cymwysterau’r Sefydliad Gwasanaethau Cwsmeriaid mewn datrys problemau, arloesi. | |
| Sgiliau TGCh a Digidol | Marchnata digidol; cyfryngau cymdeithasol; datblygu gwefannau. | |
| Twristiaeth Gynaliadwy | Rheoli gwastraff; arferion gwyrdd/sy’n ystyried yr amgylchedd. | |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau wedi'u lleoli yng Nghymru sy'n dymuno uwchsgilio'u gweithluoedd gyda sgiliau Arwain a Digidol. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Gwahoddir ceisiadau gan fusnesau mewn unrhyw sector ac o unrhyw ran o Gymru.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant a gymeradwywyd ymlaen llaw a gefnogir o dan y cynllun.
| Pynciau Hyfforddiant | Enghreifftiau |
| Datblygu Gweledigaeth a Strategaeth | Cyrsiau arweinyddiaeth uwch; gosod nodau; nodi cyfleoedd; gwneud penderfyniadau gwybodus; cynllunio olyniaeth. |
| Cyfathrebu'n Effeithiol | Gwrandawiad; cyfathrebu llafar a di-eiriau; cyfathrebu ysgrifenedig. |
| Gwneud Penderfyniadau a Datrys Problemau | Meddwl yn feirniadol; a datrys problemau. |
| Hyfforddi a Mentora | Deallusrwydd emosiynol; datrys gwrthdaro; hwyluso cyfathrebu agored; negodi; nodi atebion; creu gweithle cadarnhaol. |
| Rheoli Newid / Newid Diwylliannol | Addasrwydd a gwytnwch; arloesedd a chreadigrwydd; moeseg ac uniondeb; |
| Adeiladu Tîm a Chymhelliant | Meithrin cydweithredu; dirprwyo effeithiol; adnabod a meithrin cryfderau unigol. |
| Rheoli Staff | Rheoli perfformiad; amrywiaeth a chynhwysiant; gweithio hybrid / rheoli staff sy'n gweithio o bell. |
| Rheoli Amser | Blaenoriaethu tasgau; rheoli tasgau'n effeithiol. |
| Adnoddau Dynol, Cyflogres, Marchnata a Logisteg | Swyddogaethau rheoli adnoddau dynol. |