Mae Box UK wedi bod yn darparu atebion digidol arloesol ers bron i dri degawd, gan wasanaethu fel partner digidol hirdymor i sefydliadau sydd angen i'w gwefannau wneud mwy na dim ond gweithio. Gyda thîm o arbenigwyr mewnol sy'n cwmpasu'r cylch bywyd trawsnewid digidol llawn - o strategaeth a dylunio UX i ddatblygu a chefnogaeth barhaus - mae'r cwmni'n gweithio gydag ystod eang o gleientiaid menter ar draws y sectorau cyhoeddus a phreifat, gan adeiladu platfformau sy'n bodloni safonau technegol uchel ac yn cefnogi eu cynulleidfaoedd go iawn, gan ddarparu gwerth gwirioneddol, a galluogi sefydliadau i gyflawni eu nodau a'u canlyniadau busnes.
Ymunodd Hayley Macleod, Prif Swyddog Gweithrediadau a Phobl, â Box UK bum mlynedd yn ôl a chychwynnodd ddadansoddiad o anghenion hyfforddiant y cwmni i nodi bylchau mewn sgiliau a chyfleoedd datblygu. Tua'r un pryd, darganfu Rhaglen Sgiliau Hyblyg Llywodraeth Cymru ac estynnodd allan i archwilio sut y gallai gefnogi uchelgeisiau dysgu a datblygu Box UK.
Ers hynny, mae Box UK wedi defnyddio Rhaglen Sgiliau Hyblyg Llywodraeth Cymru bob blwyddyn i gryfhau sgiliau a galluoedd ei weithlu.
Esboniodd Hayley Macleod, Prif Swyddog Gweithrediadau a Phobl Box UK:
Rydyn ni wedi gweithio'n agos gyda thîm Busnes Cymru ers amser maith a gallwn ddweud yn gwbl onest fod pawb wedi bod yn hynod gefnogol ac ymatebol.
O ganlyniad i'r cyllid, rydyn ni wedi gallu darparu hyfforddiant wedi'i dargedu ar draws sawl disgyblaeth, o sgiliau technegol ar gyfer datblygwyr, dylunwyr UX, perchnogion cynnyrch, a pheirianwyr systemau, i ddatblygu arweinyddiaeth ar gyfer ein tîm rheoli.
Mae hefyd wedi galluogi mynediad at gyrsiau arbenigol fel datblygu Drupal ac WordPress, hyfforddiant UX trwy'r Interaction Design Foundation, a rhaglenni perchnogaeth cynnyrch a gydnabyddir yn rhyngwladol.
Mae'r effaith wedi bod yn sylweddol. Mae Box UK wedi gweld cynnydd mewn dyrchafiadau mewnol, gwell cyfraddau cadw gweithwyr, a chanlyniadau cryf mewn arolygon ymgysylltu yn gyson, gydag aelodau'r tîm yn tynnu sylw at werth cael cyfleoedd i ddatblygu eu sgiliau.
Ychwanegodd Hayley:
Mae cyllid y Rhaglen Sgiliau Hyblyg wedi gwneud gwahaniaeth go iawn. Mae wedi caniatáu i ni gynnig mwy o hyfforddiant nag y gallem ei wneud fel arall, ac mae hynny wedi cael effaith uniongyrchol ar ein gallu i hyrwyddo o'r tu mewn, cadw talent, a chyflawni i'n cleientiaid.
Mae ymrwymiad Box UK i ddysgu a datblygu hefyd yn cael ei adlewyrchu yn ei arolygon ymgysylltu â gweithwyr, lle mae aelodau'r tîm yn tynnu sylw’n gyson at werth cael cyfleoedd i ddatblygu eu sgiliau.
Mae cyllid y Rhaglen Sgiliau Hyblyg wedi helpu'r cwmni i ymestyn ei gyllideb hyfforddiant mewnol ymhellach, gan alluogi mwy o weithwyr i gael mynediad at hyfforddiant o ansawdd uchel, rôl-benodol.
Rydyn ni wedi gweld twf go iawn mewn meysydd fel UX a dylunio, ac mae'r adborth gan weithwyr wedi bod yn hynod gadarnhaol. Maen nhw'n gwybod bod y cyrsiau hyn yn fuddsoddiad, ac maen nhw'n gwerthfawrogi'r cyfle i ddatblygu'n broffesiynol.
Wrth gloi, dywedodd Hayley:
I fusnesau eraill sy'n ystyried y rhaglen, byddwn yn ei hargymell yn fawr. Mae'r broses yn syml, mae'r gefnogaeth yn ardderchog, a gall yr effaith ar eich busnes fod yn wirioneddol sylweddol.
I gael rhagor o wybodaeth am y Rhaglen Sgiliau Hyblyg, ewch i Rhaglen Sgiliau Hyblyg | Busnes Cymru.
Mae Busnes Cymru yn cael ei ariannu gan Lywodraeth Cymru. I gael rhagor o wybodaeth a chefnogaeth i helpu'ch busnes i ddarganfod cyfleoedd, ac i siarad â chynghorydd arbenigol, cysylltwch â Busnes Cymru. Ewch i Hafan | Busnes Cymru neu ffoniwch 03000 6 03000. Rydym yn croesawu galwadau yn Gymraeg.