news and blogs Archives
11 canlyniadau
Y bwlch cyflog rhwng y rhywiau yw'r gwahaniaeth rhwng enillion cyfartalog (cymedr neu canolrif) dynion a menywod ar draws gweithlu. Os ydych chi'n gyflogwr sydd â 250 neu fwy o bobl ar eich 'dyddiad cipolwg' rhaid i chi gydymffurfio â rheoliadau ar adrodd bwlch cyflog rhwng y rhywiau. Mae cyfrifiadau bwlch cyflog rhwng y rhywiau wedi’u seilio ar ddata cyflogres cyflogwyr a dynnwyd o ddyddiad penodol bob blwyddyn. Enw'r dyddiad penodol hwn yw'r 'dyddiad cipolwg'...
Gall trais ac ymddygiad ymosodol yn y gwaith gael effaith ddifrifol ar iechyd corfforol ac iechyd meddwl eich gweithwyr. Mae’r Awdurdod Gweithredol Iechyd a Diogelwch (HSE) wedi adnewyddu ei ganllawiau ar drais yn y gwaith i'ch helpu i amddiffyn eich gweithwyr. Mae wedi cael ei ddiweddaru i: symleiddio'r llywio i'ch helpu i ddod o hyd i'r wybodaeth sydd ei hangen arnoch yn hawdd dileu hen gynnwys a rhoi arweiniad ymarferol cyfredol yn ei le eich...
Mae pecyn cymorth i fusnesau arfordirol yng Nghymru wedi cael ei gynllunio i helpu busnesau i farchnata eu cynnyrch a’u gwasanaethau drwy ddefnyddio atyniad y Llwybr a sut y gall fod o fudd iddyn nhw. Mae’r adnodd ar-lein hawdd ei ddefnyddio, rhad ac am ddim hwn yn rhoi mynediad i fusnesau at ystod eang o ddeunyddiau a gwybodaeth mewn un man - yn cynnwys logos, eitemau newyddion, posteri a fideos i’w defnyddio wrth farchnata a...
P'un a ydych chi'n fusnes bach, ysgol neu sefydliad arall, gall Cadwch Gymru'n Daclus eich helpu i reoli'ch cyfarpar gwastraff mewn ffordd ddiogel, gydymffurfiol, sy’n gyfeillgar i'r amgylchedd. Mae'r cynllun ailddefnyddio ac ailgylchu TGCh a Chyfarpar Trydanol ac Electronig Gwastraff (WEEE) yn bartneriaeth gydag A&LH Environment sy'n eich galluogi i gael gwared ar eich holl cyfarpar diangen trwy un gwasanaeth casglu cynhwysfawr sy'n cwmpasu popeth, gan wybod eich bod chi’n lleihau'r effaith ac yn cynyddu...