Uwchsgilio eich gweithwyr gyda Phrosiectau Partneriaeth y Rhaglen Sgiliau Hyblyg
Rhaglen Sgiliau Hyblyg
Ydy sgiliau cyfredol eich busnes yn cyfyngu ar ei lwyddiant?
Ydy’ch busnes chi'n ystyried cyfle busnes newydd, technoleg newydd, cynllun ehangu a thwf?
Mae’n bosib iawn y gall ein rhaglenni eich helpu chi gyda chymorth ariannol tuag at uwchsgilio'ch staff. Ar hyn o bryd mae gennym ni raglenni penodol a fydd yn helpu gyda’r canlynol:
- datblygu sgiliau digidol uwch;
- mynd i'r afael â heriau sgiliau sy'n gysylltiedig ag allforio;
- cefnogaeth i fylchau sgiliau yn y diwydiant Peirianneg a Chynhyrchu
- cefnogaeth i fylchau sgiliau ac uwchsgilio yn y sector creadigol
- cefnogaeth i ddatblygu sgiliau i gynorthwyo heriau Sero Net
- cefnogaeth i fylchau sgiliau ac uwchsgilio yn y sector Twristiaeth a Lletygarwch
Pwy sy'n Gymwys
Rhaid i'ch busnes fod wedi'i leoli yng Nghymru, yn ddiddyled, a rhaid i chi ymrwymo i ryddhau staff i gyflawni'r hyfforddiant dan sylw erbyn diwedd mis Mawrth 2026.
Rhaid i'r hyfforddiant hyrwyddo dysgu'r unigolion sy'n ymwneud ag o leiaf un o'r meysydd a restrir yn y tabl uchod.
Rhaid i bob elfen o'r hyfforddiant hyrwyddo dysgu'r unigolion sy'n ymwneud ag o leiaf un o'r meysydd a restrir yn y tabl uchod.
Rhaid i bob elfen o'r hyfforddiant wella gallu neu gapasiti’r busnes.
Mae'r cyllid yn ddewisol a Llywodraeth Cymru sydd â’r gair olaf ar gymhwysedd.
Y Camau Nesaf a Datganiad o Ddiddordeb
Os ydych chi'n meddwl eich bod yn gymwys ac os oes gennych chi ddiddordeb mewn gwneud cais am y cyllid hwn, cwblhewch y ffurflen Datganiad o Ddiddordeb a bydd aelod o'n tîm Sgiliau yn ymateb cyn gynted â phosibl ac o fewn 10 diwrnod gwaith.
Sgiliau Sero Net
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol tuag at gostau hyfforddi staff cyflogwr yng Nghymru, i'w helpu i fynd i'r afael â heriau Sero Net. Gwahoddir ceisiadau gan fusnesau o unrhyw sector ac o unrhyw ran o Gymru.
Mae cyllid ar gael i gefnogi gweithwyr busnesau yng Nghymru i ddilyn cyrsiau hyfforddi i'w helpu i fynd i'r afael â heriau Sero Net. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Does dim unrhyw ofyniad i ddefnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant ardystiedig – ond rhaid i unrhyw hyfforddiant â chymorth o dan y rhaglen hon fod naill ai wedi'i achredu neu fod o safon diwydiant cydnabyddedig.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant y gellir eu cefnogi o dan y cynllun hwn.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Ynni Adnewyddadwy, a Chynhyrchu Gwres, gan gynnwys Effeithlonrwydd a Rheolaeth Ynni | Technolegau a systemau ynni solar, gwynt, hydrodrydanol a geothermol. Technolegau storio ynni. Archwilio a rheoli ynni, modelu ynni adeiladau, effeithlonrwydd ynni mewn diwydiant, effeithlonrwydd ynni mewn Awyru, Gwresogi ac Aerdymheru. |
| Dal, Defnyddio a Storio Carbon | Technolegau dal a defnyddio carbon, dulliau storio carbon, datblygu seilwaith dal a storio carbon. |
| Newid tanwydd (oddi wrth nwy naturiol a/neu danwyddau ffosil eraill heb systemau rheoli carbon) | Hylosgi hydrogen, trydaneiddio prosesau a thechnolegau cynhyrchu hydrogen carbon isel |
| Yr Economi Gylchol, Deunyddiau Cynaliadwy a Gwastraff | Egwyddorion yr economi gylchol, dylunio adeiladau gwyrdd, dewis deunyddiau cynaliadwy, asesu cylch bywyd, rheoli gwastraff. |
| Symudedd a Chludiant Trydan | Technoleg cerbydau trydan (gan gynnwys cerbydau a threnau), systemau trafnidiaeth cynaliadwy, datblygu seilwaith gwefru. |
| Amaethyddiaeth, Coedwigaeth, Pren a Defnydd Tir | Arferion amaethyddol cynaliadwy, amaeth-goedwigaeth ac atafaelu carbon, rheoli defnydd tir ar gyfer lliniaru carbon. |
| Cynlluniau datgarboneiddio a chyfrifyddu carbon | Egwyddorion cyfrifyddu carbon ac arfer da; datblygu Cynllun Sero Net credadwy |
| Codi ac Ôl-osod Adeiladau Preswyl | Pob techneg ôl-osod, gan gynnwys inswleiddio toeau, waliau a lloriau i ansawdd uchel a gosod systemau ynni adnewyddadwy clyfar. |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Datblygu cynlluniau Sero Net a gwaith cynllunio busnes cysylltiedig; rheoli cadwyni cyflenwi; rheoli ymddygiad a newid; adrodd am garbon. |
Gall pob busnes wneud un cais i'r rhaglen hon bob blwyddyn.
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Sgiliau Coedwigaeth a’r Gadwyn Cyflenwi Pren
Diben y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau yng Nghymru sy'n dymuno mynd i'r afael â bylchau o ran sgiliau a gwella sgiliau eu gweithluoedd a helpu i ddatblygu gweithlu hyblyg ym maes Coedwigaeth ac yn y Gadwyn Cyflenwi Pren yng Nghymru
Nid oes unrhyw ofyniad i ddefnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant ardystiedig, gan gofio rhoi pob ystyriaeth i ansawdd, cost a gwerth cyffredinol am arian.
Rhaid i'r hyfforddiant naill ai fod wedi'i achredu neu dylai gyfateb i safon a gydnabyddir yn eang yn y diwydiant, a dylai fod yn drosglwyddadwy.
Mae'r tabl isod yn rhestru'r meysydd hyfforddiant y rhoddir cymorth ar eu cyfer o dan y rhaglen.
|
Caiff pob busnes wneud un cais o dan y rhaglen hon bob blwyddyn.
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Sgiliau Digidol
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau wedi'u lleoli yng Nghymru sy'n dymuno uwchsgilio'u gweithluoedd gyda sgiliau digidol uwch. Mae'r rhaglen yn debygol o fod yn fwyaf addas i gwmnïau sy'n gweithredu yn y sector digidol, er y gwahoddir ceisiadau gan fusnesau o unrhyw sector ac o unrhyw ran o Gymru.
Mae cyllid ar gael i gefnogi gweithwyr busnesau yng Nghymru i ddilyn cyrsiau hyfforddi sydd o natur ddigidol / dechnegol iawn. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein.
Does dim unrhyw ofyniad i ddefnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant ardystiedig – ond rhaid i unrhyw hyfforddiant â chymorth o dan y rhaglen hon fod naill ai wedi'i achredu neu fod o safon diwydiant cydnabyddedig.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant y gellir eu cefnogi o dan y cynllun hwn.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Datblygu meddalwedd a chymwysiadau gwe | Rhaglennu; Profi; Trwsio bygiau; Methodoleg ystwyth; Awtomeiddio prosesau robotig; Deallusrwydd artiffisial. |
| Rheoli prosiect technoleg | Datblygu meddalwedd; Seilwaith TG (dylunio rhwydwaith, Gosod a gweithrediad); Systemau gwybodaeth; Technoleg gyfrifiadurol. |
| Dadansoddeg data a gwyddoniaeth data | Cloddio data; Integreiddio data; Gwybodaeth fusnes; Ystadegol ceisiadau. |
| Diogelwch gwybodaeth a seiber | Rheoli data; Diogelu data; Asesiad risg; Cymdeithasol peirianneg; Gwe-rwydo ac ymosodiadau seiber eraill. |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Gall pob busnes wneud un cais i'r rhaglen hon bob blwyddyn.
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Sgiliau Allforio
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau yng Nghymru sy'n dymuno gwella'u galluoedd allforio. Mae'r rhaglen yn targedu’r busnesau hynny sydd ar hyn o bryd yn allforio neu sy'n bwriadu sefydlu gallu i allforio. Yn yr hinsawdd ansicr sydd ohoni, efallai y bydd llawer o fusnesau yn cael eu gorfodi i ddatblygu arbenigedd a gwybodaeth am allforio.
Mae cyllid ar gael i gefnogi gweithwyr busnesau yng Nghymru i ddilyn cyrsiau hyfforddi a fydd yn datblygu eu harbenigedd allforio.
Manyldeb y Rhaglen:
Does dim unrhyw ofyniad i ddefnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant ardystiedig a dylai roi pob ystyriaeth i ansawdd, cost a gwerth cyffredinol am arian.
Rhaid i'r hyfforddiant a gyflawnir naill ai fod wedi'i achredu neu fe ddylai gydweddu â safon diwydiant a gydnabyddir yn eang a bod o natur drosglwyddadwy.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant y gellir eu cefnogi o dan y rhaglen.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Dechreuwyr | Cyflwyniad i allforio, Cyflwyniad i'r proses allforio, Cyflwyniad i 'Incoterms' |
| Cyllid | Dulliau talu; TAW; Prisio nwyddau; masnach ryngwladol a chyllid |
| Gwerthu a Marchnata | Marchnata rhyngwladol, adeiladu gwerthiannau tramor, llwybrau i'r farchnad, dewis asiantau a dosbarthwyr, e-fasnach |
| Prosesau a Gweithdrefnau Tollau | Incoterms, Dogfennaeth, Dosbarthiad Nwyddau, gweithdrefnau Mewnforio, cyfraddau ffafriol, rheolau tarddiad, rhyddhad dyletswydd, trin nwyddau peryglus |
| Prosesau Allforio | Gweithredwr economaidd awdurdodedig (AEO), Trwyddedau Allforio, cyflwyniad i allforio, deall allforio, hanfodion allfori |
| Ymwybyddiaeth o'r Farchnad | Gwneud busnes mewn marchnad, ee Ffrainc, China neu Emiradau Arabaidd Unedig, allforion Gwyddor Bywyd yn UDA, diwylliant busnes |
| Cefnogaeth arbenigol | Rheoli risg, Amddiffyn IP, Rheoli risg Arian |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Gall pob busnes wneud un cais i'r rhaglen hon bob blwyddyn.
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Sectorau Peirianneg a Cynhyrchu
Ydych chi'n fusnes Peirianneg neu Cynhyrchu yng Nghymru?
Manylion y Rhaglen: Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau wedi'u lleoli yng Nghymru sy'n darparu gwasanaethau Peirianneg a Cynhyrchu i uwchsgilio'u gweithluoedd.
Does dim unrhyw ofyniad i ddefnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant ardystiedig a dylai roi pob ystyriaeth i ansawdd, cost a gwerth cyffredinol am arian.
Rhaid i'r hyfforddiant a gyflawnir naill ai fod wedi'i achredu neu fe ddylai gydweddu â safon diwydiant a gydnabyddir yn eang a bod o natur drosglwyddadwy.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant y gellir eu cefnogi o dan y rhaglen.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau |
|---|---|
| Offer Ansawdd | Dadansoddiad Modd ac Effaith Methiant (FMEA), Dylunio a Phrosesu; Diagram Llif Proses; Cynllun Rheoli Gallu Proses; Rhaglenni Newid Diwylliant, fel hyfforddi'r hyfforddwres. |
| Technoleg | Roboteg; Awtomeiddio; Deallusrwydd Artiffisial; Niwmateg Hydroligion; Electroneg; Hyfforddiant proses penodol fel chwistrelliad plastig, Weldio; Hyfforddiant Gwerthwyr fel ABB |
| Deunyddiau Uwch | Cyfansoddion; Gweithgynhyrchu ychwanegion / argraffu 3D |
| DCC/GCC | Catia; Gweithiau Solet; Hyfforddiant penodol yn ymwneud â systemau Peiriant fel MAZAK, Heidenheim, Fanuc |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Gall pob busnes wneud un cais i'r rhaglen hon bob blwyddyn.
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Sector Creadigol
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau wedi'u lleoli yng Nghymru sy'n gweithredu yn y sector creadigol i uwchsgilio'u gweithluoedd.
Mae cyllid ar gael i gefnogi gweithwyr busnesau yng Nghymru i ddilyn cyrsiau hyfforddi sydd yn perthnasol i’r sector. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu ar-lein. Yr uchafswm disgwylir i Llywodraeth Cymru cyfrannu yw £25,000.
Does dim unrhyw ofyniad i ddefnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant ardystiedig – ond rhaid i unrhyw hyfforddiant â chymorth o dan y rhaglen hon fod naill ai wedi'i achredu neu fod o safon diwydiant cydnabyddedig.
Mae'r tabl canlynol yn rhestru'r meysydd hyfforddiant y gellir eu cefnogi o dan y cynllun hwn.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau | |
| Cynhyrchu Crefft a hyfforddiant ôl-gynhyrchu | H&S, Colur Prosthetig, Camera, Golygu, SFX | |
| DDefnydd o technoleg newydd i’r cwmni a Peirianneg i technolegau creadigol | Ffilmio gyda Drone, VR, cynhyrchu rhithwir, peirianneg cerddoriaeth, rheoli cynnwys digidol, defnyddio technoleg injan gemau, technoleg ymgolli, llwyfannau ac offer eraill sy'n berthnasol i fusnesau creadigol | |
| Marchnata a brandio ar gyfer diwydiannau creadigol | Gwefan, cyfryngau cymdeithasol, hysbysebu | |
| Hyfforddiant creu cynnwys traddodiadol a chyfoes | Ysgrifennu sgriptiau, creu cynnwys digidol ar gyfer y we / Cyfryngau digidol, creu cerddoriaeth, gemau ac animeiddio | |
| Hyfforddiant ariannol | Cadw llyfrau, Cyfrifeg cynhyrchu | |
| Hyfforddiant cyfreithiol a busnes ar gyfer cynhyrchu ffilm, teledu a theledu, gemau, animeiddio a cherddoriaeth | Contractau, sgiliau trafod, modelau masnachol, parodrwydd buddsoddwyr | |
| Gweithgareddau yn ymwneud ag ymchwil a datblygu yn y Diwydiannau Creadigol | Sut i gynnal ymchwil; defnyddio technoleg newydd sy’n gysylltiedig â phrosiectau ymchwil a datblygu yn y diwydiannau creadigol. | |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Gall pob busnes wneud un cais i'r rhaglen hon bob blwyddyn.
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru.
Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.
Sgiliau Twristiaeth a Lletygarwch
Nod y rhaglen hon yw darparu cymorth ariannol i fusnesau yng Nghymru sydd am wella sgiliau eu gweithlu yn y sectorau twristiaeth a lletygarwch.
Mae cyllid ar gael i gefnogi gweithwyr busnesau twristiaeth a lletygarwch yng Nghymru i ddilyn cyrsiau hyfforddi sy’n berthnasol i’r sector. Gall hyn gynnwys hyfforddiant wyneb yn wyneb neu hyfforddiant ar-lein. Gellir disgwyl hyd at £25,000 gan Lywodraeth Cymru.
Nid oes rhaid defnyddio cwmni hyfforddi penodol – gall yr ymgeisydd ddewis unrhyw ddarparwr hyfforddiant sydd wedi’i ardystio – ond rhaid i’r hyfforddiant fod wedi’i achredu neu fod wedi cyrraedd safon gydnabyddedig o fewn y diwydiant.
Mae’r tabl canlynol yn rhestru’r meysydd hyfforddiant y gellir eu cefnogi o dan y cynllun.
| Hyfforddiant | Enghreifftiau | |
|---|---|---|
| Hyfforddiant iechyd a diogelwch anstatudol | Iechyd a diogelwch yn y gweithle lefel 2 City and Guilds; hyfforddiant a diogelwch bwyd; hyfforddiant asesu risg; atal a rheoli haint. | |
| Hyfforddiant Arbenigol, ee Coginio Proffesiynol, Bwyd a Diod, Goruchwylio Gwaith Cynnal a Chadw Llety, Gwasanaethau Derbynfa, Digwyddiadau, Hyfforddiant gweithgarwch awyr agored. | Coginio Proffesiynol Pwrpasol; Bwyd a Diod; Cynnal a Chadw Llety; Digwyddiadau; Hyfforddwr Awyr Agored/Rhaffau Uchel. | |
| Arwain a Rheoli, gan gynnwys cymhelliant, y gallu i oresgyn problemau, meddwl yn greadigol, rheoli straen | Darpariaeth ILM ar wahanol lefelau; darpariaeth CMI ar wahanol lefelau; rhaglen arweiniad gweithredol Rhydychen; sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol; blaenoriaethu tasgau; datrys problemau; rheoli amser. | |
| Gwasanaeth Cwsmeriaid, ee cyflawni anghenion cwsmeriaid, delio â chwynion | QCF mewn gwasanaeth cwsmeriaid; cymwysterau’r Sefydliad Gwasanaethau Cwsmeriaid mewn datrys problemau, arloesi. | |
| Sgiliau TGCh a Digidol | Marchnata digidol; cyfryngau cymdeithasol; datblygu gwefannau. | |
| Twristiaeth Gynaliadwy | Rheoli gwastraff; arferion gwyrdd/sy’n ystyried yr amgylchedd. | |
| Arweinyddiaeth a Rheoli | Cynllunio; cyfathrebu; gwneud penderfyniadau; dirprwyo; datrys problemau; ysgogi staff; meithrin tîm; sgiliau rhyngbersonol; rheoli prosiectau; rheoli amser; rheoli straen; blaenoriaethu; negodi; rheoli ymddygiad; rheoli cadwyni cyflenwi |
Gall pob busnes wneud un cais y flwyddyn i’r rhaglen.
Bydd pob cwrs hyfforddi cymeradwy yn denu cyfraniad o 50% tuag at gyfanswm y costau cymwys gan Lywodraeth Cymru. Gwneir y taliad mewn ôl-daliadau yn amodol ar ddarparu tystiolaeth angenrheidiol o’r canlynol:
- cadarnhad bod yr unigolion wedi mynychu’r cwrs yn llawn a/neu wedi’i gwblhau, a
- tystiolaeth o gostau'r darparwr hyfforddiant a'r taliad a wnaed.