Mae Llywodraeth y DU yn cyflwyno ei gynllun Make Work Pay, a fydd yn cynnwys diwygiadau a gyflwynwyd trwy Ddeddf Hawliau Cyflogaeth 2025
Bydd y newidiadau'n cael eu cyflwyno'n raddol, gan roi amser i gyflogwyr baratoi.
Gallwch ddweud eich dweud am hyn mewn sawl ymgynghoriad agored:
- Holiday pay compliance and enforcement – Bydd yr ymgynghoriad hwn yn cau am
11:59pm ar 22 Medi 2026. - Code of Practice on disciplinary and grievance procedures gan Acas – Bydd yr ymgynghoriad hwn yn cau am 11:59pm ar 23 Medi 2026.
- Revised tipping code of practice – Bydd yr ymgynghoriad hwn yn cau am
11:59pm ar 29 Medi 2026. - Workplace monitoring technologies – Bydd yr ymgynghoriad hwn yn cau am
11:59pm ar 30 Medi 2026. - Equal pay and pay discrimination – Bydd yr ymgynghoriad hwn yn cau am
5pm ar 27 Hydref 2026.
Darllenwch yr amserlen ddiweddaraf ar gyfer y cynllun Make Work Pay a’r Ddeddf Hawliau Cyflogaeth ar wefan GOV.UK.
Os ydych chi'n gyflogwr, edrychwch ar dudalen ‘Prepare for workplace changes’ ar Business.gov.uk.